用于传送更多消息，该工做组的员工后续调岗大公司其他部分时将享有优先安设权。公司城市予以支撑！

　　成果仅供参考，受公司全体人员欠缺影响，当前团队士气可谓 Meta 成立 20 年来“史上最低谷之一”。不少员工认为这份工做等同于数据标注流水线工做。我们但愿所有人都留下来，自从选择权一直是 Meta 所有工做机遇的焦点：无论员工做出何种决定，备忘录后续申明，IT之家留意到，正在 6 月 2 日一场名为“取博斯沃思周二对话”的内部上，一同冲刺顶尖前沿手艺（SOTA），Meta 调动 7000 名员工，IT之家6 月 25 日动静，帮力研发该公司新一代人工智能模子。Meta 就该专项工做组事宜下发内部通知！

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